卓尔智联集团(02098.HK)9月4日发出公告，向公司所有管理层及业务骨干授出5000万份认股权。这是公司上市以来第二单认股权授予方案。该项期权激励计划的启动，将显著提高公司财富共享度，进一步激发管理层积极性，激励全员为公司业绩更快增长做出贡献。

此次获授予认股权的卓尔智联管理层及业务骨干110名。已授出购股权行使价为6.66 港元。此次授出的购股权将分三年在公司满足相应财务指标后按比例行使。未来公司股票继续上涨，员工（即承授人）可按此价格行权获取利润回报。

此次期权激励计划是卓尔企业“合伙人计划”的一部分，使股东利益、公司利益、管理层及骨干员工利益紧密结合，将有效激发全员创新活力，推动公司业绩增长、股价提升。同时也能让更多员工分享公司发展成果。

2011年7月，公司曾向核心管理层首次授出期权，较现在市价这次期权的参与者获利近30倍。此次大规模期权授予将有望再度催生一批新的百万或千万富翁。

 卓尔旗下各企业近期将全面推行期权激励、合伙人跟投、分红等管理制度，建立全员财富共享机制，助推企业稳健快速发展。